Constat.

pour optimiser son usage de la data, le groupe ADEO monte un pôle data RH qui sera responsable de la qualité, du système, de la gouvernance et de l’usage de toute la data RH. pour faciliter sa mise en place, nous avons produit ensemble un workshop sur 3jours de “kick-off” invitant tous les représentants des pôles en lien avec la data (digital, business, marketing, stratégie, etc...)

<aside> ✍️ La suite de l’écriture prochainement

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Apports de la démarche.

Donner les éléments de méthode et outils de la démarche en 1-2 phrases...

👉 Pour traiter ce cas, j'ai accompagné les équipes projet internes dans :

Bénéfices en sortie.

Donner les bénéfices de la démarche en 1-2 phrases...